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城关区召开“扫黄打非”工作会议

发布时间:2018-06-21 09:31 来源:

6月21日上午,城关区“扫黄打非”工作会议在区政府3楼会议厅召开,会议回顾总结了上一阶段全区“扫黄打非”工作,研究部署2018年下半年“扫黄打非”重点工作。此次会议是围绕省、市“扫黄打非”工作小组办公室关于“扫黄打非”工作决策部署以全区转变作风改善发展环境建设年活动为契机着力靠实工作责任,深入推进“扫黄打非”各项工作而召开的一次工作大会。区委常委、宣传部部长张淼同志,区政府副区长马强同志相关成员单位、各街道负责同志、文化企业负责人参加会议,会议由区文体局局长曾照婷同志主持。

会议就扫黄打非”进基层、出版物市场存在问题

进行了通报“扫黄打非”进基层、市场服务与管理提质6项具体工作任务进行优化并提出了安排部署,签订了目标责任书。针对具体工作任务制定下发了11项工作制度,对涉及“扫黄打非”43项法律法规及规范性文件形成汇编并全部下发。

会议要求,扫黄打非”是意识形态工作的前沿阵地和重要抓手,是维护国家意识形态安全、文化安全的重要保证。各部门要从牢牢掌握意识形态工作领导权的高度,充分认识做好“扫黄打非”工作的重要意义,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,强化行动自觉和责任担当,以““清源”、“固边”、“净网”、“秋风”、“护苗”、“高校周边”六大专项行动为重要抓手,坚持问题导向、底线思维、依法治理,统筹抓好网上网下斗争,统筹专项行动和日常监管,全面深入打击各类非法有害出版传播活动,坚决守好意识形态阵地,切实净化社会文化环境。

一是在思想上要引起高度重视“扫黄打非”工作是党十九大关于牢牢掌握意识形态主动权的一项基础性工作,各成员单位必须要高度重视,形成合力,常抓不懈。二切实将“扫黄打非”各项工作落实到实处,各成员单位要严格按照“扫黄打非”工作部署,认真对照《兰州市城关区“扫黄打非”工作考评办法》严格落实到位。三辖区各街道、社区要严格依照“扫黄打非”进基层实现“十有”。即:有机构、有办公室、有牌子、有专(兼)职人员、有工作职责、有工作制度、有宣传专栏、有举报电话、有工作台账、有工作经费。“十无”。无淫秽色情出版物、无非法出版物、无侵权盗版制品、无有害信息网络传播、无地下印制窝点、无出版物游商地摊、无非法营业性演出、无未成年人进入营业性网吧、无“黑网吧”、无“黑娱乐场所”工作目标,构建横向到边、纵向到底的“扫黄打非”网格化监管体系。四“扫黄打非”工作领导小组成员单位要完善举报制度,设立举报信箱,及时报送“扫黄打非”工作信息,并对本辖区内“扫黄打非”问题及时反馈区“扫黄打非”工作小组办公室。

2017年我区“扫黄打非”工作坚持以制度建设为基础,以完善体系为支撑,充分整合现有资源,完善各项规章制度,用制度体系管人管事,在全区上下形成了上下协调、合理稳定、快捷高效的扫黄打非工作体系。一是成立了由区委宣传部部长任组长、区政府副区长任副组长,24个街道、13个职能部门为成员单位的“扫黄打非”领导小组,完善了“扫黄打非”工作管理机制,形成了多部门联动协作工作模式。二是将“扫黄打非”工作纳入社区网格化管理人员职责,实行网格化精细管理。将全区151个社区,划分为900多个网格,辖区学校、网吧、音像店、酒店宾馆、旅游景点等全部纳入网格,建立起了1714人的网格员、3000余名社会义务监督员队伍,形成了4级平台,3级响应,层层递进分工有序的工作局面,通过有效监管,在社区内做到了对“扫黄打非”无缝隙全覆盖,非法出版物地下批销窝点、游商地摊在社区无处藏身。三是完善《城关区文化365棋牌下分被黑吃怎么办暨“扫黄打非”工作考核办法》、《城关区“扫黄打非”举报奖励办法》与24个街道签订目标责任书,将“扫黄打非”工作纳入考核,作为文明单位创建、社会治安综合治理的重要考核指标,区委区政府督查室将工作开展情况列入日常督查内容。对责任落实、措施有力、效果显着的,给予表彰奖励;对职责不到位的,给予通报批评;对辖区内文化市场出现秩序混乱,造成负面影响的,实行“一票否决”,落实责任追究。

    围绕“六大任务”相继组织开展了“清源”、“固边”、“净网”、“秋风”、“护苗”、“高校周边”六大专项行动,各成员单位通力合作,形成全社会群防群治、齐抓共管的工作格局。实现了每次行动都有部署、有方案、有要求、有成效,保持了“扫黄打非”工作的高压态势,有效地净化了社会文化环境,切实维护意识形态和文化安全。